Con el reciente aumento de presupuesto aprobado en la Ley de Egresos 2026, el Poder Judicial del Estado de San Luis Potosí implementará una estrategia basada en ascensos internos para atender el rezago acumulado en los juzgados y fortalecer su capacidad operativa y administrativa.
La presidenta del Poder Judicial, Lourdes Anahí Zarazúa Martínez, informó que, tras la reforma en materia judicial, las decisiones sobre recursos y contrataciones son responsabilidad del órgano de administración, con el cual se ha mantenido una estrecha coordinación para planificar la cobertura de vacantes prioritarias, particularmente las de secretarios de acuerdos.
Zarazúa Martínez señaló que no se abrirán procesos de contratación externa, sino que se lanzará una convocatoria cerrada dirigida al personal actual del Poder Judicial que cumpla con los requisitos, con el objetivo de aprovechar la experiencia interna y garantizar una transición eficiente en los puestos clave.
El órgano de administración será el encargado de determinar si el presupuesto es suficiente para cubrir estas necesidades y establecerá los criterios y plazos para llevar a cabo el proceso de ascensos, con la meta de reducir gradualmente el rezago en la impartición de justicia.
