El incremento salarial correspondiente al 2026 fue positivo porque los aumentos obtenidos para el magisterio superan el 11 por ciento en la mayoría de los casos, afirmaron en rueda de prensa las secciones 26 y 52 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
La secretaria general de la Sección 52 del SNTE, Elizabeth Bibiana Guerrero Milán y el secretario general de la Sección 26, Juan Carlos Bárcenas Ramírez señalaron que, después de analizar el impacto de las prestaciones y conceptos integrados al salario, el incremento para las plazas de jornada alcanza aproximadamente 11.68 por ciento, mientras que para las horas-semana-mes se ubica en alrededor de 11.6 por ciento.
Guerrero Milán expuso que, la negociación de este año también contempló ajustes dirigidos a personal directivo, con el propósito de equilibrar las diferencias salariales que se habían generado en los últimos años tras los aumentos otorgados al personal de apoyo y asistencia a la educación.
También, reconoció que, el sindicato buscaba un incremento mayor, pero la respuesta obtenida resulta favorable al encontrarse por encima de la inflación registrada durante 2025, estimada en 3.69 por ciento.
Los lideres sindicales informaron que, mantienen el diálogo con autoridades estatales para atender adeudos pendientes y otros compromisos laborales.
Asimismo, Juan Carlos Bárcenas afirmó que, durante los últimos dos años los trabajadores de la educación han acumulado incrementos salariales cercanos al 19 por ciento, aunque públicamente se difundió un aumento general del 9 por ciento, el impacto real supera el 11.6 por ciento al incorporar prestaciones adicionales y, en algunos casos como telesecundarias, podría alcanzar hasta 13.3 por ciento.
