Marcela Loyola
Trabajadores del Centro de Idiomas de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), manifestaron su inconformidad por el procedimiento utilizado para la asignación de una plaza presupuestada sindicalizada, al considerar que, el proceso vulneró los derechos laborales de las y los compañeros interesados.
De acuerdo con los inconformes, inicialmente el personal había convocado a una asamblea extraordinaria con el propósito de que la plaza fuera asignada con base en el criterio de antigüedad, lo que permitiría beneficiar a diversos trabajadores conforme a los derechos establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo, pero el procedimiento fue modificado y la plaza finalmente se sometió a un concurso mediante examen.
Los trabajadores afirman que esta decisión contó con el respaldo de directivos del Centro de Idiomas, así como de integrantes del Sindicato Administrativo y de la delegada sindical del propio centro.
Además ,cuestionaron la transparencia y legitimidad del concurso, al sostener que presuntamente ya se tenía definida a la persona que resultaría seleccionada, quien se desempeñaba como secretaria de la Dirección del Centro de Idiomas.
Otro de los aspectos que generó inconformidad fue el sistema de evaluación utilizado.
Según los trabajadores, entre los criterios de calificación tuvieron un peso importante la puntualidad y la asistencia, mientras que los conocimientos y las competencias profesionales no fueron el elemento determinante, situación que, a su juicio, resulta contraria al objetivo de seleccionar al perfil más capacitado para ocupar la plaza.
Ante estos hechos, hicieron un llamado al Departamento de Desarrollo Humano de la UASLP para que revise el procedimiento y garantice que los procesos de asignación de plazas se desarrollen con transparencia, imparcialidad, legalidad y respeto a los derechos laborales de las y los trabajadores.
Asimismo, los trabajadores señalaron que, esperan que las autoridades universitarias investiguen las presuntas irregularidades y fortalezcan los mecanismos de supervisión para asegurar que futuras convocatorias se conduzcan con plena certeza jurídica y en apego a la normatividad institucional.
