El colectivo Voz y Dignidad por los Nuestros SLP denunció que, el nuevo comisionado, Israel Mendoza Espinosa, con apenas a dos meses en el cargo, no está renovando contratos a trabajadores valiosos del Centro Estatal de Identificación Forense y de Búsqueda (CEIFB), lo cual podría poner en riesgo de perder la continuidad de un equipo clave en la búsqueda inmediata y recuperación de personas desaparecidas.
La presidenta de la asociación, Edith Pérez Rodríguez dijo que, apenas la semana pasada se reunieron con Mendoza Espinosa y el subsecretario de Derechos Humanos, Ángel Méndez, a quienes se les solicitó sumar personal valioso en lugar de reducirlo, pero ahora se enteran de que no está renovando contratos al personal especializados como Patricia Delgado Badillo, ingeniera encargada de búsqueda inmediata y coordinadora de binomios caninos en labores de campo.
Expuso que, no permitirán que se prescinda de gente valioso, sobre todo cuando se han percatado de que aproximadamente la mitad del equipo del Centro de Búsqueda no se encuentra físicamente presente en las actividades de campo y, esta situación podría generar una “desbandada” que impactaría a arqueólogos, buscadores locales y especialistas de distintas zonas del estado, “si empieza con una y lo permitimos, va a empezar con todos los demás”.
Agregó que, la justificación para no renovarle el contrato a Patricia Delgado es de que se van a contratar nuevos expertos, pero no están de acuerdo porque no tienen experiencia y no es lo mismo tener un título en papel que varios años en campo buscando a personas desaparecidas; sobre todo cuando le siguen renovando el contrato a personas que solamente van a “basarse por toda la comisión”.
La activista manifestó que, pese a que el estado recibirá 26 millones de pesos del presupuesto federal, el personal enfrenta carencias significativas: drones insuficientes, remolques y camionetas sin mantenimiento, y equipo de campo en mal estado y hasta algunos remolques adquiridos durante la administración anterior permanecen sin uso, afectando la operación y conservación de materiales de búsqueda.
Añadió que, algunos empleados comisionados de la policía estatal o municipal han perdido bonos y ascensos, mientras que la llegada de nuevos peritos podría derivar en la creación de una Fiscalía Especializada con mejores condiciones laborales, provocando desmotivación entre el personal actual.
Con información de: Potosí Noticias
