Por participar en una manifestación y denunciar varias problemáticas laborales al interior del IMSS en San Luis Potosí, fue despedida de forma injustificada la enfermera, Leticia Ávila González, quien denunció que, el instituto actúa en represalia contra quienes denuncian irregularidades.
En rueda de prensa y acompañada de su abogado, Juan Miguel Chávez Vázquez, la especialista en inhalo terapia denunció que, el procedimiento utilizado para rescindir la relación laboral, se sustentó en elementos que calificó como ilegales.
“Se están basando en cuatro declaraciones de cuatro trabajadores que son de confianza y en una videograbación que recabaron ilícitamente”, dijo el abogado y agregó que, la manifestación realizada por su representada se encontraba protegida por el derecho a la libre expresión y respondió a inconformidades legítimas dentro del hospital.
Reprobó que, en lugar de atender las denuncias internas el director del hospital, Víctor Manuel Quintero Rivera, y a la delegada estatal, Cristina Rodríguez Néstor, tomen medidas contra trabajadores inconformes. “Yo no sé cómo la delegada del Seguro Social aquí en el estado permita que, frente a este tipo de manifestaciones, que son justas, en lugar de poner orden y remedio en sus autoridades, se va en contra de los trabajadores”.
Chávez Vázquez dijo que, además a su clienta se le suspendió una cirugía que tenía programada por un problema renal, el mismo día en que se le notificó el despido. “La dejaron otra vez vulnerable, le violaron su derecho humano a la salud, no la intervinieron y permitieron que vinieran los del jurídico a notificarle la rescisión”.
Leticia Ávila manifestó que, después de haber laborado durante 11 años y cinco meses en el instituto, hay un impacto emocional y económico, “Estás como en un limbo, no sabes a dónde vas a acudir (…) ¿Cómo vas a pagar tus gastos? ¿Cómo vas a hacer frente a todas tus necesidades económicas?”.
Añadió que, se siente “violentada como mujer” y desprotegida tanto laboral como sindicalmente, por lo que, existe temor entre otros trabajadores para denunciar situaciones similares. “Muchos compañeros están acostumbrados a la violencia, ya se normalizó la violencia y no debe de ser permitida”.
El abogado ya prepara la denuncia por despido injustificado, por lo que piden a otros trabajadores que no se callen y denuncien todas las irregularidades como son presuntas presiones o malos tratos.
