El Sistema Municipal DIF de San Luis Potosí informó que 115 empresas han obtenido el Distintivo Municipal Balance Trabajo-Familia, una estrategia que ha beneficiado a más de 8 mil 200 familias potosinas mediante la implementación de políticas de conciliación laboral y familiar.
La presidenta del DIF Municipal, Estela Arriaga Márquez, destacó que estas acciones permiten mejorar el bienestar de las personas trabajadoras, al tiempo que fortalecen el desarrollo de las empresas y la cohesión social.
El programa contempla seguimiento y evaluación para medir el impacto de medidas como horarios flexibles, permisos parentales y espacios amigables para las familias.
Autoridades municipales señalaron que continuarán impulsando iniciativas orientadas a fortalecer entornos laborales más humanos, inclusivos y favorables para las familias potosinas.
