Por Redacción
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, informó que, tras concluir las negociaciones con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), se autorizó un incremento salarial global del 8% para el personal del organismo, luego de que los trabajadores consideraran insuficiente la propuesta inicial de 6.8%.
Robledo explicó que el Consejo Técnico del IMSS aprobó el ajuste, integrado por un aumento del 4% al salario tabular y otro 4% a la ayuda para el pago de renta de casa habitación.
La decisión se tomó después del diálogo entre ambas partes y de una consulta convocada por el sindicato, con el acompañamiento de la Secretaría del Trabajo.
El funcionario destacó que el incremento forma parte de la política salarial impulsada en los últimos años y representa una mejora para el poder adquisitivo del personal, al ubicarse el aumento al salario tabular por encima de la inflación. Refirió que alcanzar un incremento global de esta magnitud ha sido poco frecuente durante las últimas dos décadas.
Indicó que el ajuste será financieramente viable gracias a medidas de eficiencia económica, digitalización de procesos, mejoras en los mecanismos de financiamiento y agilización de compras y contrataciones, sin afectar la atención médica, por instrucciones de la presidenta Claudia Sheinbaum.
Anuncian basificación de 10 mil 939 trabajadores
Además del incremento salarial, el director general adelantó que se presentará ante el Consejo Técnico un plan integral de compromisos con trabajadores y derechohabientes, elaborado a partir de recorridos y consultas en hospitales del Instituto.
Entre las principales acciones destaca la basificación de 10 mil trabajadores, incluidos empleados contratados durante la pandemia de COVID-19, principalmente de las áreas de enfermería, medicina, camillería, higiene y limpieza, laboratorios y técnicos en radiología.
El programa también contempla reforzar los servicios de urgencias y farmacias, agilizar la atención de solicitudes urgentes de medicamentos y digitalizar los mecanismos de reporte de recetas incompletas y faltantes de insumos.
Para mejorar el equipamiento hospitalario, se prevé la adquisición de materiales básicos, como termómetros, oxímetros, baumanómetros y bombas de infusión, así como equipo de soporte vital.
En materia de infraestructura, se realizarán trabajos de mantenimiento en baños, sistemas de aire acondicionado, tomas de oxígeno, vestidores y otras áreas hospitalarias.
También se contempla la reposición de mobiliario y equipo de trabajo, entre ellos sillas de ruedas, carros de curación, escritorios, sillas y casilleros.
Buscan mejorar la atención a los derechohabientes
Robledo dijo que el plan también incluye medidas para mejorar la atención y el trato a pacientes y familiares, particularmente en los servicios de urgencias y hospitalización, mediante información más oportuna, orientación directa y recorridos de supervisión.
Uno de los compromisos será ampliar de 72 horas a 30 días la vigencia para resolver problemas relacionados con recetas incompletas, además de habilitar mecanismos digitales y telefónicos para reportar la falta de medicamentos y dar seguimiento a los casos.
Asimismo, anunció que no se cerrarán las agendas de consulta por el cierre de año y que se buscará reducir el rezago quirúrgico mediante 31 mil cirugías adicionales en turnos nocturnos y fines de semana.
Entre los procedimientos contemplados se encuentran operaciones de cataratas, prótesis de rodilla, vesícula y matriz, con prioridad en aquellas intervenciones que registran mayores tiempos de espera.
El funcionario federal, el plan considera fortalecer los servicios de urgencias con mejoras en la valoración e ingreso de pacientes, equipamiento y sistemas para mantener informados a los familiares sobre la evolución y situación de sus seres queridos.
